- słyszymy od Was na ulotkowaniu, zaraz obok pytania czym związek zawodowy właściwie jest.
Z dumą możemy przyznać, że gdyby nie pewien związek zawodowy, o którym być może słyszeliście na lekcjach historii lub od dziadków, czy rodziców, zmienił ustrój naszego kraju w roku 1989 🙂 dlatego należy pamiętać, że związek zawodowy to organizacja pełna mocy, która ma wpływ na rzeczywistość pracowniczą. Ale to ZAWSZE zależy od ludzi, którzy ją tworzą.
Co aktualnie robimy?
Walczymy o podwyżki
Prowadzimy rozmowy z pracodawcą na temat regulaminu pracy zdalnej
Wdrażamy globalne porozumienie z Teleperformance dotyczące poprawy warunków pracy
Negocjujemy warunki zwolnień grupowych [np. jeśli zlikwidują Twój projekt]
Wnioskujemy o rozwiązanie problemów na poszczególnych projektach podczas spotkań z pracodawcą [np. grafiki, system premiowania itp.]
Interweniujemy w indywidualnych sprawach pracowniczych [jak np. odzyskanie zaległej części pensji, premii, bonów świątecznych]
Prowadzimy doradztwo prawne w zakresie prawa pracy
Ponadto, pracownicy zatrudnieni na zasadzie stosunku pracy na czas nieokreślony są objęci ochroną związkową, co wynika z ustawy o związkach zawodowych
Myślisz, że nie warto być w związku? Jak widać, lepiej być niż nie. Pomyśl, ile tracisz, nie będąc członkiem / członkinią.
Samo wypełnienie deklaracji sprawia, że polepszasz warunki pracy dla siebie i WSZYSTKICH pracowników TP. Czy to nie fajne?
Wypełnij deklarację bez wychodzenia z domu online: https://register.razemsilniejsi.org/pl/