Czy wiesz, że gdyby nie związek zawodowy, miał(a)byś monitoring w domu?
Tak, zablokowaliśmy propozycję pracodawcy o wprowadzeniu kamer w domach pracowników podczas pracy zdalnej.
Pracownicy zorganizowani w związek zawodowy przy Teleperformance wywalczyli:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Ryczałt za pracę w domu
Zmianę kultury i zarządzania
Związek wynegocjował podwyżki
Uregulował kwestie premiowania na wybranych projektach
Pomógł odzyskać niewypłacone pieniądze pracowników
Wielokrotnie interweniował w sprawach pracowniczych
I to wszystko zrobili pracownicy i pracowniczki tacy jak Ty, bo związek zawodowy jest organizacją pracowników. Zapewne Twój kolega lub koleżanka z flooru dzięki członkostwu w związku sprawiła, że nasze wspólne cele stały się realne. Bo im nas więcej, tym lepsze warunki pracy możemy uzyskać. Nie, nie musisz mieć żadnych specjalnych umiejętności, albo podejmować dodatkowego wysiłku, żeby być w związku. Wystarczy, że wypełnisz deklarację. Tylko tyle, i aż tyle.
Wypełnij deklarację już dziś, bez wychodzenia z domu: https://register.razemsilniejsi.org/pl/