Spór zbiorowy w Teleperformance

Wczoraj reprezentacja naszego związku w postaci członkiń Komisji Międzyzakładowej wzięła udział w spotkaniu negocjacyjnym z pracodawcą (Teleperformance Poland) w ramach sporu zbiorowego, w którym jesteśmy od 01.03.2022

Śmiało możemy pochwalić się, że weszliśmy na kolejny etap w naszej walce o podwyżki wynagrodzeń i spełnienie reszty pracowniczych postulatów! Od początku procesu negocjacyjnego mieliśmy nadzieję na dobrą wolę pracodawcy i porozumienie, skutkujące lepszymi warunkami płacy i pracy dla pracownic oraz pracowników Teleperformance. Teraz możemy mocno przyspieszyć i przejść na kolejny etap, czyli mediacje. Dzięki wsparciu mediatora z Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej będziemy dążyć do zakończenia sporu porozumieniem z pracodawcą.

To jednak przed nami. Mamy nadzieję, że do porozumienia dojdzie jednak jak najszybciej, na etapie rokowań - gdy pracodawca wyjdzie nam naprzeciw i zaczniemy w końcu rozmawiać o potrzebach pracownic i pracowników.

#PayMoreTP #TradeUnion #ZwiązkiZawodowe #Unity #Teleperformance